您好,欢迎来会计问答网![请登录] [免费注册] 
已解决
kjz
kjz
正确的工资的计算方法是什么,按实际上班天数吗

 现在每月的工资计算方法:基本工资/当月应上班天数*当月实际上班天数
这样计算正确吗,合理吗


悬赏分:0 解决时间:2012/04/22 10:38回答数:1收藏举报
最佳答案
根据国家规定,工资的计算可按以下方法:
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

劳社部发[2008]3号

 
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):
  根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:
  一、制度工作时间的计算
  年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
  季工作日:250天÷4季=62.5天/季
  月工作日:250天÷12月=20.83天/月
  工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
  二、日工资、小时工资的折算
  按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:
  日工资:月工资收入÷月计薪天数
  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
  三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2000]8号)同时废止。
                 

                                           劳动和社会保障部

                                          二○○八年一月三日

回答时间:2012/04/02 11:50举报
提问者kjz的感言:

谢谢您的解答!

速来学
其他网友的回答
0
 
网友正在问
赏金求答案
达人飙升榜
总积分榜
用户名 得分
1
fengying 2
更多>>
请输入您的问题:
会计问答网 联系我们 豫ICP备11015666
Processed in 0.062502 second(s), 36 queries.
Powered by Tipask 1.4 © 2009-2011.

豫公网安备 41058102000021号